Warum ist betriebliche Gesundheitsförderung so wichtig?
1
Krankenstände reduzieren
Durchschnittlich 17 Fehltage entstehen durch Muskel-, Skelett- oder Herzkreislauferkrankungen. Bei Burnout steigt diese Anzahl auf etwa 24 Tage.
2
8 von 10
ArbeitnehmerInnen wünschen sich, dass ihr Arbeitgeber Leistungen in Gesundheitsbereich anbietet.
3
Gewinnung neuer MitarbeiterInnen
Angebote im Sport- und Gesundheitsbereich belegen nach bezahltem Urlaub den zweiten Platz bei der Frage nach den beliebtesten Benefits am Arbeitsplatz - Tendenz steigend
Gallup Research, Juni 2021
Meine Leistungen
Das grundlegende Ziel von PerfectPAARtner ist es, positive Veränderungen im sozialen sowie gesundheitlichen Kontext zum Nutzen der AuftraggeberInnen zu bewirken. Dies geschieht durch eine genaue Betrachtung und Analyse der Interessengruppen und ermöglicht individuelle und passgenaue Lösungsstrategien.
01
Entwicklung von Gesundheitsstrategien, Gesundheitsförderungs- & Präventionsprogramme
Analyse möglicher Problemstellen im Gesundheitswesen eines Unternehmens, sowie die Umsetzung und Implementierung neuer Projekte.
03
Lehr- & Vortragstätigkeiten
Konzeption von Seminaren, Lehrveranstaltungen und Workshops zu spezifischen Themen im Gesundheitsbereich.
05
Führungs- & MitartbeiterInnencoaching
Wahrung der Effizienz im Team durch gezielte Gespräche mit den Führungspersonen sowie beteiligten MitarbeiterInnen.
02
Gesundheitscoaching
Ausarbeitung von individuellen Ernährungs- und Trainingsplänen für Einzelpersonen oder Gruppen.
04
Organisation von Sport- und Firmenevents
Individuelle Planung von Veranstaltungen, sowie Betreuung vor, während und nach dem Event.
06
Entwicklung Marketing- & Kooperationsstrategien
Individuelle Markt- & Konkurrenzanalyse für eine passgenaue Marketingstrategie sowie Planung neuer Kooperationspartnerschaften.
07
Personalvermittlung
Schnittstelle für die Beschaffung von Personal sowie Betreuung der Zusammenarbeit mit bestehenden PartnerInnen.
Feedback meiner KundInnen
Rybnicek, Robert, Assoz. Prof. Mag. Dr. rer. soc. oec.
„Frau Paar hat für uns einen Welcome Day für über 400 Studierende entwickelt und organisiert, für den wir ein hervorragendes Feedback und viel positiven Zuspruch erhalten haben.“